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涂画教育为您服务。余姚市粮食收储有限公司是国资委下属国有企业,现因业务发展需要向社会公开招聘招聘 7员工。具体招聘方案如下:二。招聘条件1。户籍:余姚市户籍人口,年龄35周岁以下(1980年1月1日以后出生),工作年限5年以上(工作年限计算截止至2014年12月31日)2。粮库检验检查员(检查员、保管员的简称):日常工作中需要搬运货物、登高粉饰、戴防毒面具熏蒸杀虫等。由于岗位的特殊性,要求招聘人员为男性。
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4、2015年宁波 余姚市事业单位 招聘考试现场报名地点谁知道呢?中公教育为您服务。根据2015年宁波余姚City招聘9部分事业单位公告,本次考试现场报名时间为3月20日(8:3017:00)。现场报名地点:余姚市水利局709会议室(南雷南路315号)。报考人员持相关报考材料原件及复印件,近期免冠1寸彩色照片两张,填写2015余姚City招聘Staff(附件2)相关事业单位报名表一式两份,接受现场资格初审。
符合户籍限制的,可免交户籍材料。留学生还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位证明;招聘岗位有专业资格或专业技术岗位资格要求的,提供相应的证书(证明);招聘职位要求工作经历的,还须提供相关工作经历证明;“反向申请”人员还须提供单位和主管部门同意报考的书面材料。其中,学历证书、学位证书、资格证书必须提供证书原件,否则不予报名。
5、2023浙江宁波市 余姚市事业单位 招聘条件1。遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;2.政治过硬,能力突出,业绩突出;3.具有国家承认的大专以上学历,农村社区党组织书记的学历可放宽至中专或高中;4.身体健康,具备符合岗位要求的其他条件。考试考核报考人员总成绩由量化考核成绩、笔试成绩和面试成绩组成,即总成绩量化考核成绩的25% 笔试成绩的25% 面试成绩的50%。招聘当岗位最后一人出现并列(总分相同)时,面试成绩最高者排名第一。如面试成绩仍为平手,则量化考核成绩最高者排名第一。面试成绩与量化考核成绩相同的,笔试科目相加,由高到低排序。
量化考核满分为100分。详见《城乡社区党委书记经历和业绩评价指标体系》(附件3)。申请人应在报名时提交量化考核所需的全部证明材料,未在报名时间内提交的材料不计入量化考核成绩。量化考核主要从学历、资历、获奖、荣誉等方面进行客观评价,重点考核实际工作能力和表现。笔试。笔试科目为《综合基础与基础实践知识》,满分为100分,实行闭卷考试。
6、高档车4s店的销售 招聘标准是什么?