箱包工厂怎么样？箱包工厂电脑机车组长职位说明书怎么写？我在a 箱包工厂上班，平湖兆仁箱包工厂员工五天休息两天，其他中心六天休息一天，所以平湖兆仁箱包工厂休息时间比较多。相比之下，平湖兆仁箱包工厂的工资水平更高，待遇更好，我劝你不要做这件事，一直在做箱包，低年级箱包一年比一年差，价格越来越低，完全达到底线。况且我做了很多年箱包，档次低是回报率最高的。
1、我是在一个 箱包厂工作的,工作了六年,职位是踩缝纫机,现在手臂经医院诊断...
Q:我在a 箱包工厂工作了六年。我的位置是踩在缝纫机上。现在我的胳膊被医院诊断为网球肘关节炎。现在公司说请病假是有期限的，两个月。之后就再也不能请病假了。我说要么自己离职，要么停薪留职。我该怎么办？童军法律在线咨询为您服务。停薪留职是20世纪80年代初的事了。根据劳动人事部、国家经委《关于企业职工要求停薪留职问题的通知》，停薪留职时间一般不超过两年。
停薪留职人员原则上应按月向原单位缴纳劳动保险费，金额不得低于原工资的20%。《劳动法》具体规定如下: (一)停薪留职的，主要是企业富余人员、企业科技人员、技术工人和其他要求在我省城乡创办、领办企业的职工，特别是在乡镇企业和贫困地区从事科技开发、承包和兴办开发性企业的人员，也可以停薪留职。
好的。1.工资方面。平湖兆仁箱包工厂员工工资8000元，其他中心员工工资6500元。相比之下，平湖兆仁箱包工厂的工资水平更高，待遇更好。2.休息。平湖兆仁箱包工厂员工五天休息两天，其他中心六天休息一天，所以平湖兆仁箱包工厂休息时间比较多。2、 箱包厂干怎么样?工资什么的呢?
我劝你不要做。我正在做。箱包越来越大越来越低。箱包现在一年比一年差，价格越来越低，完全达到了利润的底线。而且，我已经做了很多年了。箱包.再说，箱包工人再努力也不容易。如果工资不高，没有人会和你一起工作。工资高了，他老板就没钱赚了。另外，箱包这东西真不是人做的。客人来提货真的是要命。价格再低也没人要，所以平时你要有足够的资金。
3、 箱包厂电脑车组长职位说明怎么写?
生产车间管理制度目的:为了维护良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产的顺利进行，特制定以下管理制度。适用范围:适用于生产车间全体员工。一、早会制度1。员工必须在每天上班前5分钟到达车间参加早会，不得迟到或早退。2.员工在晨会上必须站直，认真听主管或组长讲话，不得做与晨会无关的事情。3.各线班组长必须在每天上班前10分钟到达车间，组织员工准时开早会。4.各线班组长必须在早会上及时向员工传达前天的工作情况和当天的生产计划，时间控制在15分钟。
以激励为主，不要随意批评和责骂员工。二、请假制度1，如有特殊事情必须亲自处理，应在两小时前以书面形式请假，经主管及相关领导签字后方能生效。不能代请假，也不能事后请假(如果生病不能亲自请假，事后必须交医生证明)，否则按旷工处理，2.杜绝非工作时间的私假或批假。3.员工每月请假不得超过两次，每天不得超过两人。
