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下半年区域市场销售计划模板一、公司现状分析金力吉公司于1996年进入胶粘剂行业。经过10多年的发展，在印后包装行业取得了不错的成绩，但业务发展仍局限于珠三角，尤其是广东地区。据不完全统计，广东省生产同类产品的厂家不下500家，而胶水行业是一个技术门槛相对较低的行业，导致了行业竞争的白热化状态，直接后果就是市场的萎缩和毛利率的下降。
Q:我在a 箱包工厂工作了六年。我的位置是踩在缝纫机上。现在我的胳膊被医院诊断为网球肘关节炎。现在公司说请病假是有期限的，两个月。之后就再也不能请病假了。我说要么自己离职，要么停薪留职。我该怎么办？童军法律在线咨询为您服务。停薪留职是20世纪80年代初的事了。根据劳动人事部、国家经委《关于企业职工要求停薪留职问题的通知》，停薪留职时间一般不超过两年。
停薪留职人员原则上应按月向原单位缴纳劳动保险费，金额不得低于原工资的20%。《劳动法》具体规定如下: (一)停薪留职的，主要是企业富余人员、企业科技人员、技术工人和其他要求在我省城乡创办、领办企业的职工，特别是在乡镇企业和贫困地区从事科技开发、承包和兴办开发性企业的人员，也可以停薪留职。
3、 箱包厂电脑车组长职位说明怎么写?车间管理制度目的:为维护良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产的顺利进行，特制定以下管理制度。适用范围:适用于生产车间全体员工。一、晨会制度1。员工每天早会必须提前五分钟到达车间，不得迟到早退。2.员工在晨会上必须站直，认真听主管或组长讲话，不得做与晨会无关的事情。3.各线班组长必须在每天上班前10分钟到达车间，组织员工准时开早会。4.各线班组长必须在早会上及时向员工传达前天的工作情况和当天的生产计划，时间控制在15分钟。
以激励为主，不要随意批评和责骂员工。2.离开制度1，如有特殊事情必须亲自处理，应在两小时前以书面形式请假，经主管及相关领导签字后方能生效。不能代为请假，也不能事后请假(如果生病不能亲自请假，事后必须交医生证明)，否则按旷工处理，2.杜绝非工作时间的私假或批假。3.员工每月请假不得超过两次，每天不得超过两人。
