海宁皮革厂还招工人？个人给工作厂招赚介绍费违法吗？个人给工作厂招赚取介绍费并不违法。还要看工厂是私企工厂还是国企工厂，如果是私人小厂，个人招聘还是比较靠谱的，现在很多工厂都在招人，但是很少有人去工厂，这是因为工厂的工作很累。工厂为什么要找劳务公司招聘工人。
1、制造业“招工难”,工厂为什么吸引不了年轻人?
因为这些工作并不难，每天重复的都是机械化的内容，会影响人的社交能力，接触不到新鲜的资源和新鲜的人，可能会导致人的抑郁。因为有些工厂的制度比较严格，给年轻人的福利也不是特别好，而且在这里工作很累，所以年轻人都不愿意去。工厂里的工作很简单很繁琐，这些工作没有什么技术。在工厂工作相当于浪费时间。
所以即使进厂也只是短时间赚点小钱，体验生活，不可能长期在厂里工作。毕竟很多新兴产业的崛起对这些传统产业是有冲击的。一:工作太无聊。为什么现在的年轻人宁愿坐3000块钱的办公室，也不愿意去工厂挣4000到5000块钱的工资？就是因为厂里的工作太枯燥，经常要加班。重复的工作总是要做的，大家都会烦。工作之后，根本没有生活。
2、招工难,为什么现在年轻人都不愿意进厂工作?
招工难。为什么现在的年轻人不愿意去工厂工作？其实道理很简单。年轻人会更愿意冒险。工厂晋升空间不大，没有发展前景，工作时间长，工资相对较低。基于这些考虑，很少有年轻人会愿意去工厂工作。因为在工厂工作太累，不自由。主要是因为网络名人事业的兴起，人们对来网络名人赚快钱很兴奋，所以对进厂就更没兴趣了。因为国家对教育制度的大力推动，年轻人的普遍受教育水平有所提高。对于很多年轻人来说，他们觉得只有没文化的人才会去工厂工作，所以不愿意去工厂工作。另外，在工厂工作对他们未来的发展并没有那么大的帮助，而且工资低，这也造成了很多年轻人不愿意在工厂工作。
3、工厂普遍六七千的工资,为什么还是招工难?真的是年轻人不愿吃苦吗?
六七千元的工资不低，但是他们的招聘要求不低，工作量大。他们经常要加班，没有加班费。年轻人当然不想吃苦，尤其是工厂那种毫无意义的苦，成长空间小，对事业也没什么帮助。就是因为厂里的工作比较压抑，也很单调，很单一。不是不想吃苦，更多的是因为在这里工作没什么前途。六七千招不到人，因为六七千要付出很多劳动，比如没有标准作息时间，工作又累又重。
