当然，一线城市的一些工厂不是这样的，所有的保障应该都有。如果工厂放假一个月不上班，一般情况下，工厂会发基本工资，但是如果有些工厂比较人性化，可能不会在一个考勤周期内扣工资，在大多数情况下，供应商可能会给予20%的折扣，但最低工资不能低于当地最低工资标准，公司延长工作时间至假期间，劳动者可从事带薪兼职。
去劳动局咨询。根据劳动法，公司必须在长假期间向员工支付最低保障工资。公司应支付长假期的工资和生活费用。因为生产经营不好，公司可以给员工放长假。但节假日处于工资支付周期的，按照劳动合同约定的工资标准支付工资；超过一个工资支付期的，生活费按照当地政府规定的标准支付。公司延长工作时间至假期间，劳动者可从事带薪兼职。
有代表提出了这样的建议，但至于是否会放假，目前还没有具体的计划或通知。从北京亚运会、北京奥运会、广州亚运会的情况来看，1990年北京亚运会期间，北京没有放假。2008年北京奥运会，北京8月8日放假一天。2010年广州亚运会期间，企事业单位和学校放假三天。然而，北京奥运会和广州亚运会的放假通知是在开幕式前不久发出的。
亚运会期间，富阳工厂是否放假取决于以下几个方面:1。亚运会的举办时间:如果亚运会的举办时间与富阳工厂的日常工作安排有重叠，可能需要调整工作时间或安排假期。2.生产任务的重要性:如果富阳工厂的生产任务对亚运会的成功举办至关重要，那么为了保证生产任务的完成，可以不安排假期。3.政府指令:政府可根据实际情况发布相关指令，要求特定行业或企业在亚运会期间加强安保工作，确保亚运会顺利进行。
3、工厂没事做天天放假合理吗法律分析:合理，不交不合理。因劳动者以外的原因造成单位停产或者在一个工资支付期内停产的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十二条，因劳动者以外的原因造成单位在一个工资支付期内停工、停产的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。工资支付期超过一期的，劳动者提供正常劳动的，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准；
