招聘员工要求研究生学历，学士学位。2013年北京市中医药管理局事业单位招聘工作人员通知根据《北京市事业单位招聘工作人员实施办法》和《关于进一步规范事业单位招聘，基于工作实际需要，现将我局事业单位2013 招聘工作人员公告如下:1，用人单位介绍北京中医药对外交流与技术合作中心成立于2001年3月，是北京市中医药管理局下属的处级事业单位。
Name黄伟来胡震来邓玉生严康伦陈杰贾平魏洁莹沈刘玲侯春丽戴庆文吴海波魏作军曾继华何伟雷赖友金于建全罗旭林欧阳娜曾琦唐凤伟金田兰勇唐丽萍黄刚黄菊香谢晓明乔斗东一唐琼王晓燕唐敏平黄立正焦卢淑青欧阳宇。廖燕海明何善伟廖韦玉妹彭虎唐一锋林升刘双明钟艳欧阳汤荣唐孝炎金清钟欧阳海谢亮惠珍曾文生叶小兰唐立杰叶东华刘会金魏必旺孙建祥谢艳照谢红平钟梅赖志强姚雪莲李洁欧阳欣郭伟森唐新明李振刚王伟李欣黄振辉廖金祥梅志坚陈明华叶景华孙启明钟强 孙翠园欧阳晓兰何晓红叶忠良赖孙金茂杜廖曾德。 洪萧红唐赖叶陈长华志刚王晶欧阳雪春陈涛郭龙飞张小斌高飞龙何琳杜金沙王琦何燕琳张瑶吴秀娣潘凤仪李彩钟慧慧杨清流陈瑜邱俊辉吴学文肖玉清李宗彬黄宇郭健郑昌秀曾晓芳罗静朱颖邵建华陈虎成赵华阳罗林志胡世华赖秀正陈彦斌李晨曦。
当然不合理。这样的要求过于严格，可能会让很多人失业，不利于社会稳定。是否合理，要根据岗位来判断，如果这些岗位对员工的要求非常高，那么可以适当的请一些高学历的人才。我觉得分工作是合理的，如果是一些国企或者事业单位，但是如果是一些普通工作就不合理了。很多时候，能力的差异是无法按照勤奋来拉平的，尤其是一些难度系数非常高的工作，一个优秀的人所能创造的意义很可能是普通员工的几十倍甚至上百倍，这也是很多非常认真的管理者只使用一流人才的原因。
3、2013年北京市中医管理局事业单位 招聘工作人员启事根据《北京市事业单位公开实施办法招聘工作人员》和《关于进一步规范事业单位公开工作的通知招聘工作相关问题》的有关要求，结合工作实际需要，现对我局事业单位2013年公开工作招聘。主要负责北京中医药对外交流与合作的日常工作；收集国内外及台港澳地区中医药学术信息，开展相关咨询服务；负责中医药对外宣传，主办或承办相关国际会议和展览。
职责:中医药文化基地建设的申报和管理；中医药国际交流项目的管理；中医药国际服务贸易项目管理。三，对候选人的基本要求(1)具有中华人民共和国(PRC)国籍，拥护中华人民共和国(PRC)宪法。(二)热爱中医药事业，品行端正，具有良好的政治素质、职业道德、敬业精神、服务意识和团队精神，(三)身体健康，具备正常履行职责的身体条件。(四)具有北京户口。
